Nhà hàng ăn .... mò

Theo tin hãng UPI,  tại New York sẽ khai trương cửa hàng ăn ..... mò. Các món ăn trong cửa hàng này được phục vụ trong bóng tối hoàn toàn. Phòng ăn không cửa sổ và không có bất thứ ánh sáng nào. Những người phục vụ bạn trong nhà hàng này là những người mù.

Người quản lý nhà hàng cho biết kiểu ăn mới này, với rượu vang và món ăn sẽ mang lại cho bạn cảm giác được thưởng thức những thứ bạn chưa từng biết, mặc dù có thể bạn đã từng nếm chúng.

Có lẽ điều chủ yếu đến với thực khách khi đến nhà hàng loại này là cảm giác mới lạ. Bạn thử tưởng tượng khi đang ngồi trong bóng tối được phục vụ món ăn mà không nhìn thấy gì, chỉ biết được mỗi hương vị nhờ cái mũi.

Nhiều khách hàng đến với nhà hàng loại này có cảm tưởng là rất tuyệt. Khi thị giác bị ngăn lại, bạn cũng giống như người mù, các giác quan khác sẽ nhạy hơn chăng?

Khi cần sẽ có người hướng dẫn đến phòng vệ sinh (không biết có đèn hay không?) và khi có sự cố đèn sẽ bật sáng.

 Khách hàng tại cửa hàng ăn .......mò

Ý tưởng ban đầu thành lập cửa hàng loại này  xuất phát từ một quỹ trợ giúp người mù. Quỹ này đã mở một cửa hàng đầu tiên ở Zurich (Thụy sĩ) vào năm 2000. Sáu năm trước cửa hàng ăn trong bóng tối đầu tiên được khai trương ở Paris với mục đích kinh doanh. Sau đó hai chi nhánh nữa được mở ở London, Moscow và Barcelona. Ngoài ra những cửa hàng loại này cũng được mở trong các dịp lễ hội ở Warsaw, Bangkok và Geneva.

Cửa hàng ở New York đang chờ chính quyền thành phố cấp phép. Nhân đây cũng nói là việc cấp phép này không phải một cửa và chắc cũng không phải ít ngày như Luật ở ta. Chính quyền họ không làm nhanh không phải vì cố tình dây dưa để vòi tiền mà để họ kiểm tra xem xét.

Món nợ của Vinashin có thể trả bằng 50 chiếc bình gốm

Theo tin của CNN,  một chiếc bình gốm cổ Trung Quốc vừa được đem bán đấu giá ở một nhà đấu giá nhỏ ở phía tây London với giá kỷ lục lên tới 43 triệu bảng Anh (tương đương 68 triệu đôla Mỹ).

Chiếc bình gốm giá 85 triệu đôla

Đây là chiếc bình gốm có chiều cao khoảng 40cm, có hai lớp hình mắt lưới nhìn được vào phía trong.
Chiếc bình được xác định có vào khoảng giữa thế kỷ 18, có nguồn gốc từ trong cung vua Càn Long nhà Thanh. Hành trình của chiếc bình còn là điều bí ẩn. Chỉ biết rằng năm 1930 nó thuộc về một gia đình người Anh và đến nay được đem bán đấu giá.
Người mua chiếc bình đang được giấu tên. Sau khi trả thêm các chi phí, giá chính thữc của chiếc bình này là 53 triệu 105 ngàn bảng Anh  (tức khoảng 85 triệu 176 ngàn 500 đôla Mỹ).
Đây là một tác phẩm nghệ thuật phương đông được bán đấu giá đắt nhất trên thế giới.
Nếu món nợ của Vinashin qui đổi ra giá của chiếc bình trên đây thì chỉ cần có độ 50 cái bình là thừa trả được toàn bộ món nợ này.
Xin đề nghị từ nay đừng phá hoại những di tích cổ và tiếp tục tìm tòi bảo vệ những đồ cổ. Có thể giá trị của chúng còn nhiều hơn vốn của các nhà đầu tư đấy!

Những điều thú vị xung quanh việc lựa chọn nhân vật năm 2010

Tạp chí Time đang tổ chức bình bầu lựa chọn nhân vật tiêu biểu năm 2010. Trong danh sách 25 người dẫn đầu có nhiều người nổi tiếng đối với công chúng trên thế giới. Xem danh sách này thấy có nhiều điều khá thú vị.
Trước hết phải kể đến những nhân vật trong chính quyền ở các nước. Nước Mỹ có rất nhiều người lọt vào danh sách này như Tổng thống Obama, Bộ trưởng quốc phòng Robert Gates, bà Chủ tịch Hạ viện Nancy Pelosi, Bộ trưởng Giáo dục Arne Duncan bà Thống đốc Sarah Palin (trong liên danh với ông McCain bị thất bại trong kỳ bầu cử Tổng thống Mỹ). Các chính khách nước ngoài có Thủ tướng Anh Cameron và Tổng thống Afganistan Hamid Karzai.
Trung Quốc có 2 người có tên trong danh sách này đúng là đang nổi tiếng hiện nay, nhưng oái oăm thay một người là Chủ tịch nước còn một người ở trong tù. Người là Chủ tịch nước là Chủ tịch Hồ Cẩm Đào ai cũng biết, còn người ở trong tù là ông Lưu Hiểu Ba, người vừa được trao giải Noben hoà bình. Thậm chí Lưu Hiểu Ba còn có thứ hạng cao hơn (thứ 11) so với CT Hồ Cẩm Đào (thứ 15).
Những thợ mỏ Chile cũng được vào danh sách ứng viên nhân vật năm 2010 với vị trí số 7  ngay dưới ứng viên khác cũng là một tập thể là Liên đoàn những người thất nghiệp Mỹ.
Những ứng viên khác trong danh sách nhân vật tiểu biểu năm 2010 là các nhà kinh doanh, nhà văn, nghệ sĩ nổi tiếng ở Mỹ hoặc châu Âu nhưng lại không mấy nổi tiếng ở xứ ta. Có lẽ người được biết đến nhiều nhất trong số những người còn lại này là Steve Jobs (đứng thứ 4), ông chủ hãng máy tính Apple.
Đáng chú ý là đứng đầu danh sách nhân vật tiêu biểu năm 2010 không phải là những chính trị gia đầy quyền lực mà là hai nghệ sĩ châm biếm chính trị trên truyền hình Mỹ Jon Stewart và Stephen Colbert.
Cuộc bình chọn vẫn đang tiếp tục.

Theo Time
 

Tiền cho thuê đất trồng rừng không đủ cho một đêm đại lễ

Tin đăng trên các báo cho biết nước ta đã có 8 dự án cho nước ngoài thuê hơn 28 vạn héc ta đất để trồng rừng với giá .... bèo.Chẳng hạn, công ty InnovGreen, Hong Kong, "với 8.123 ha đã được cấp, công ty này nộp ngân sách 77.946 đôla".Như vậy, nhà đầu tư nước ngoài chỉ phải trả  9,58 đôla, tương đương 180.000 đồng, tức bằng giá của 10 bát phở, có người còn nói ở Sài Gòn chỉ được 5 bát thôi.
Tổng số tiền thu được từ cho thuê rừng từ 8 dự án đến nay là hơn 24 tỷ đồng. Số tiền này có người so sánh chỉ bằng hai tháng lương của một cầu thủ bóng đá của Anh.

Không lẽ một đất nước với hơn 80 triệu dân đang tiến tới trở thành nước công nghiệp hoá vào năm 2020 lại phải kiếm tiền một cách bần cùng như vậy? Phải chăng nước ta quá nghèo?

Chẳng khác nào bạn đang ở một ngôi nhà của cha ông để lại có đầy đủ vườn tược với khuôn viên đàng hoàng, tự nhiên lại cho người lạ đến thuê một khoảnh vườn với giá chưa đủ cho bạn mỗi sáng một chén  nước chè.

Lại cũng tin từ các báo cho biết:  đại lễ vừa qua nghe đồn tiêu tốn hợn 90 ngàn tỷ đồng nhưng các quan chức nói không nhiều như vậy. Bộ Văn hoá Thông tin.cho biết chỉ tiêu hết 88 tỷ đồng, tiết kiệm gần một nửa. Các Bộ ngành khác và nơi chi nhiều nhất là Thủ đô Hà Nội chưa rõ là bao nhiêu nhưng chỉ nhìn vào các màn trình diễn, tiết mục nào cũng phải hàng trăm hàng ngàn người, rồi diễu binh, tất cả phải  tập luyện hàng mấy tháng trời, rồi cờ, phướn, hoa tươi chở từ đảu từ đâu đến cũng đủ thấy số tiền tiêu không phải là nhỏ. Chưa kể đường sá, vỉa hè còn đang tốt tự nhiên đào bới để thay gạch đá cho ...mới. Phải chăng nước ta quá giầu?

Như vậy tiền cho thuê mấy chục vạn héc ta đất trồng rừng nơi biên giới chắc chỉ đủ chi cho 1 giờ ban đêm của đại lễ. Thật đúng là tích cóp 50 năm tiêu phí ......1 giờ.

Nước ta quá nghèo hay quá giầu đây?

Ba bí mật để đất nước có được người tài

Nguyễn Xuân Diện

Trong đề bài kỳ thi Đình năm 1442, chính vua Lê Thái Tông yêu cầu các sĩ tử "hãy đem hết hiểu biết của mình trả lời" cho mình về việc cầu hiền tài, chiêu hiền đãi sĩ. Thí sinh Nguyễn Trực đã nói với nhà vua trong bài thi của mình rằng: "Bệ hạ muốn quân tử tiến, tiểu nhân lùi thì không gì bằng gần gũi bề tôi khí tiết, sử dụng kẻ sỹ chính trực để họ đưa vua đi đúng đường, đặt vua vào chỗ không lầm lỗi".

Các ngươi hãy đem hết hiểu biết của mình trả lời, trẫm sẽ đích thân xem xét

Nhà vua đã ra một đề bài như thế này: "Đức Thái tổ Cao hoàng đế ta lấy được thiên hạ, nhiều phen xuống chiếu cầu hiền mà không có một ai trúng tuyển. Trẫm từ khi lên ngôi tới nay, gắng sức trị nước, thế mà việc chọn nhân tài vẫn mịt mở thăm thẳm. Sao người quân từ khó tìm, kẻ tiểu nhân khó biết như vậy? Các ngươi hãy đem hết hiểu biết của mình trả lời, trẫm sẽ đích thân xem xét". Xem thế đủ biết lòng vua chân thành là vậy!

Thí sinh Nguyễn Trực trả lời rằng: "Bệ hạ muốn quân tử tiến, tiểu nhân lùi thì không gì bằng gần gũi bề tôi khí tiết, sử dụng kẻ sỹ chính trực để họ đưa vua đi đúng đường và đặt vua vào chỗ không lầm lỗi". Rồi lại nói thẳng với nhà vua rằng: "Vua có nhân, không ai không có nhân; Vua có nghĩa, không ai không có nghĩa; Vua chân chính, không ai không chân chính. Trước hết, vua chân chính rồi cả nước sẽ bình yên". Lời một thí sinh nói với vua như thế! Rất thẳng thắn!

Thí sinh Nguyễn Trực cho rằng đạo của người làm vua là tự mình chọn người tài. Song ông cũng cho rằng: "tiến cử tài năng cho đất nước, lại là chức trách của bậc đại thần".

Ông cho rằng, nếu các đại thần mà "ngầm nuôi mưu gian ghen ghét hiền tài cất nhắc bè lũ. Bản thân chúng đã chả ra gì, thì làm sao tiến cử được nhân tài! ...Người xưa có câu: Ai tiến cử nhân tài, sẽ được ban thưởng mức cao nhất. Kẻ nào che lấp tài năng, phải bị trị tội nặng".

"Thần cho rằng: lừa dối bề trên, hãm hại hiền tài, lấy bọn theo mình làm giỏi, lấy bọn múa mép làm tài, mua quan bán tước, hối lộ ngang nhiên, những việc như vậy, đâu phải vì nước tiến cử nhân tài, vì vua lựa chọn bề tôi? Do vậy mà người quân tử khó tìm, kẻ tiểu nhân khó biết".

"Ôi, quân tử và tiểu nhân hoàn toàn trái ngược nhau. Đạo quân tử mạnh thì đạo tiểu nhân suy; đạo quân tử suy thì đạo tiểu nhân mạnh. Như âm với dương, như ngày với đêm không thể cùng song song vận hành; như nước với lửa, như thơm với thối, không thể cùng chứa trong một rọ. Cho nên bậc bề trên, mỗi lúc dùng người phải bình tĩnh, phải chuyển tâm, phải thử thách, phải thận trọng mới được".

"...Hãy nhớ ba điều Trí, Nhân, Dũng là đạt đức của thiên hạ. Không có Trí thì không thể hiểu người; không có Nhân thì không thể chọn người; không có Dũng thì không thể dùng người. Lấy Trí hiểu người thì có thể hiểu biết rõ ràng và đầy đủ tài năng của họ. Lấy Nhân chọn người thì không bỏ người tài khi họ cùng khốn và chọn được người hết lòng trung thành. Lấy Dũng dùng người thì tin dùng không nghi ngờ và chuyên tâm nghe hết mọi điều. Nếu có cả ba điều Trí, Nhân, Dũng này thì lẽ dùng, bỏ rõ ràng, lòng yêu, ghét chính đáng. Đó chính là ý nghĩa của câu 'Chỉ có người nhân mới biết yêu người, biết ghét người' vậy".

Lời phân tích của Nguyễn Trực thật trong sáng, thẳng thắn và bộc trực. Giữa thời quân chủ, trong một bài văn của sĩ tử đi thi, (nếu đỗ thì sẽ bắt đầu bước lên hoạn lộ) mà có cơ hội để bộc trực như vậy, đủ biết không khí chiêu hiền đãi sĩ, chuộng lời nói thẳng của người xưa như thế nào!

Kỳ thi ấy (1442), vua lấy đỗ Nguyễn Trực (1417 - 1473) là Trạng nguyên. Và ông chính là vị Trạng nguyên đầu tiên của triều Lê. Tấm bia ghi về khoa thi này là tấm bia đầu tiên ở Văn Miếu được dựng năm 1484.

Nguyễn Trực cũng không phụ tấm lòng cầu hiền của nhà vua. Năm 1444 ông dẫn đầu đoàn sứ bộ sang sứ nhà Minh. Giữa triều đình phương Bắc, Nguyễn Trực đã hoàn thành sứ mệnh bằng kiến thức uyên bác, tài ứng đối nhạy bén, sắc sảo, sự vững vàng cứng cỏi và trên hết là ý thức tự hào dân tộc rất chính đáng của mình, khiến vua tôi nhà Minh phải kiêng nể. Năm 1457 viên sứ thần nhà Minh là Hoàng Gián sang ta. Lê Nhân Tông đã triệu Nguyễn Trực về triều để tiếp sứ. Hoàng Gián vặn vẹo đủ điều, nhưng điều nào cũng được Nguyễn Trực giảng giải phân minh, khiến cho vị "thiên sứ" nọ phải thán phục thốt lên "Quốc hữu nhân tài"(nước Việt có nhân tài).

Tài năng và phẩm chất của Nguyễn Trực được Lê Thánh Tông đánh giá cao, cử ông làm Quốc tử giám tế tửu (như chức Hiệu trưởng một đại học hoàng gia). Nguyễn Trực tham gia hiệu đính, phê duyệt bộ "bách khoa toàn thư" của thời ấy: Thiên Nam dư hạ tập. Theo lệnh của Lê Thánh Tông bộ Thiên Nam dư hạ tập biên soạn xong, phải mang đến tận nhà để Nguyễn Trực phê duyệt mới được xuất bản.

Biết rõ dĩ vãng, rộng nhìn tương lai

Trên văn bia đề danh Tiến sĩ khoa Nhâm Tuất niên hiệu Đại Bảo năm thứ 3 (1442) - khoa mà Nguyễn Trực được đề ở vị trí đầu tiên, Hàn lâm viện Thừa chỉ Đông các Đại học sĩ Thân Nhân Trung viết: "Hiền tài là nguyên khí của quốc gia. Nguyên khí thịnh thì thế nước mạnh mà hưng thịnh. Nguyên khí suy thì thế nước yếu mà thấp hèn. Vì thế các bậc đế vương thánh minh không đời nào không coi việc giáo dục nhân tài, kén chọn kẻ sĩ, vun trồng nguyên khí quốc gia làm công việc cần kíp".

Bài văn còn có đoạn: "Việc dựng tấm đá này có lợi ích rất nhiều: kẻ ác lấy đó làm răn, người thiện lấy đó làm gắng, biết rõ dĩ vãng, rộng nhìn tương lai, vừa là để rèn giũa danh tiết của kẻ sĩ, vừa là để củng cố mệnh mạch nước nhà".

Như vậy, thông điệp mà người xưa gửi rất rõ ràng. Xác định nhân tài là "nguyên khí" của quốc gia, có quan hệ đến sự hưng vong của thế nước. Vì vậy các bậc thánh đế minh vương luôn luôn coi việc bồi dưỡng, kén chọn nhân tài, vun trồng nguyên khí quốc gia là việc cần thiết, thường xuyên liên tục và đặt trong tình trạng cấp bách.

Việc chọn người tài, đưa vào các vị trí quan trọng của đất nước là quyết định của nguyên thủ quốc gia. Nhưng việc tiến cử tài năng cho đất nước, lại là chức trách của những người đang nắm những trọng trách trong các cơ quan quyền lực giúp việc cho nguyên thủ. Điều này cho thấy, trách nhiệm của những người này là tìm kiếm người có năng lực để gánh vác việc nước là vô cùng quan trọng. Nếu nguyên thủ quốc gia mà thành thực cầu hiền, muốn kén chọn nhân tài, lại được các quan chức thuộc quyền tiến cử bằng sự minh bạch, sáng suốt, ngay thẳng và không vụ lợi thì người tài sẽ xuất hiện, đem hết tâm sức cùng đưa thế nước đi lên. Nói như Nguyễn Trực cách đây 568 năm thì những bậc hiền tài, kẻ sỹ khí tiết đó sẽ "đưa vua đi đúng đường và đặt vua vào chỗ không lầm lỗi".

Nếu trong việc tiến cử người vào các chức vụ quan trọng mà có chuyện mua quan bán chức, chạy chức chạy quyền, kéo bè kéo cánh, để bọn sâu mọt chui vào hàng ngũ quan chức thì sẽ làm thế nước nguy nan, khiến nguyên thủ đi lạc đường và rơi vào lầm lỗi.

Khi có được hiền tài, thế nước sẽ mạnh. Ngược lại, khi kẻ tiểu nhân và dốt nát được trao những trọng trách thì thế nước suy yếu vì những hành xử của họ. Và khi ấy nhân tài sẽ rũ áo mà đi, quay lưng với thời cuộc, cho dù họ đã từng có những nỗ lực đóng góp trước đó. Họ đi ẩn cư nơi rừng sâu núi thẳm, lánh tục tìm nhàn, ngâm thơ vịnh nguyệt, bạn cùng hạc nội mây ngàn. Họ ẩn cư ngay giữa chốn phồn hoa đô hội, bằng sự im lặng, "giả điếc, giả câm" của mình. Sự lãng phí không biết nói sao cho hết!

Hiểu xưa để biết nay, như lời người xưa "biết rõ dĩ vãng, rộng nhìn tương lai", thiết nghĩ chúng ta nên phải tổ chức lại việc cầu hiền tài trong thời đại mới. Hiện nay, mặc dù đã có nhiều tỉnh thành quyết tâm thực hiện việc chiêu hiền đãi sĩ, nhưng việc này chưa thực sự có hiệu quả. Chưa có ai thống kê được các tỉnh thành đó đã đón được bao nhiêu nhân tài về làm việc. Quan niệm về nhân tài hiện nay cũng chưa được đưa ra một cách thống nhất. Người ta vẫn coi các sinh viên tốt nghiệp xuất sắc ở các Đại học là những nhân tài, cần được trải thảm đỏ đón về, mà không hiểu rằng việc có kết quả xuất sắc ấy, nhiều khi chỉ là "học gạo". Lại cũng có những bạn trẻ tài năng than rằng, thảm đỏ có trải ra thật, nhưng bước lên đó lại đầy chông gai.

Để chiêu dụ nhân tài, các tỉnh thường đưa ra các tiêu chí về học hàm học vị, nhưng thực chất của các học hàm học vị đó ra sao thì không ai kiểm chứng được. Để chiêu dụ nhân tài, các tỉnh thường đưa ra các ưu đãi như: cấp cho các căn hộ, trả lương ở mức cao, bổ nhiệm cho chức vụ... Nhưng những người tài cao vẫn chỉ về rồi lại đi. Họ vấp phải một môi trường làm việc cũ kỹ, không phát huy được trí lực của bản thân họ. Họ không muốn bị biến thành một công chức "sáng vác ô đi, tối vác về". Họ lại ra đi! Vì nhà cửa, tiền lương, chức vụ không phải là cái mà người tài bận tâm trước nhất!

Sao người tài khó biết và khó dùng vậy?

Ghi chú: Bài viết sử dụng bản dịch bài văn sách thi Đình của Nguyễn Trực, do TS. Hoàng Văn Lâu (Hoàng Hưng) dịch, bài văn bia đề danh tiến sĩ khoa thi Nhâm Tuất, niên hiệu Đại Bảo 3 (1442) do GS Ngô Đức Thọ và cộng sự dịch. Nhân đây xin trân trọng cám ơn các dịch giả!

Bài đăng trên Tuần Việt Nam (VNN).

Theo Blog Nguyễn Xuân Diện